COTON-46
Les changements climatiques au coeur des célébrations de la Fête internationale des travailleurs
La coalition intersyndicale du Suroît COTON-46 a été inspirée récemment par les 150 000 jeunes qui ont manifesté contre les changements climatiques. Dans la foulée de cette action et faisant suite à la pétition du Pacte pour la transition qui a recueilli plus de 270 000 signatures, c'est sur ce thème que COTON-46 célébrera la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs.
Les conclusions du dernier rapport du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) sont claires: au lieu de diminuer le réchauffement climatique continue d’augmenter et il ne reste que 12 ans à l’humanité pour donner un coup de barre, à défaut de quoi la race humaine est en danger d’ici une centaine d’années.
C’est dans ce contexte que COTON-46 invite la population régionale à se rassembler face au Collège de Valleyfield à 17h, le vendredi 3 mai. De là, les marcheurs iront déposer trois revendications au bureau du député Claude Reid : que le gouvernement interdise tout nouveau projet d’exploitation et d’exploration d’hydrocarbure sur le territoire du Québec, que le gouvernement mette en branle un plan crédible pour atteindre les objectifs fixés par le GIEC (réduction d’émission de 45% d’ici 2030 et de 100% d’ici 2050) et que les travailleurs et les communautés soient associés à l’élaboration des solutions nécessaires à cette transition vers un affranchissement des énergies fossiles.
À la suite de ce dépôt de ces revendications, le sous-sol de l’église Sacré-Cœur accueillera les participants pour rencontrer des travailleurs de ABI-Bécancour qui subissent le lockout de la multinationale américaine Alcoa depuis plus de 15 mois. Ce sera l’occasion d’en savoir un peu plus sur leur conflit, de manifester notre solidarité à leur lutte et de nous régaler avec eux d’un bon sandwich aux grillades et de rafraîchissements à prix populaires. Les profits de cette activité seront d’ailleurs destinés à leur fonds de grève.
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