Première cohorte qui termine la formation en entier
Le Service aux entreprises du Cégep de Valleyfield célèbre ses premiers finissants de M3I SUPERVISION
Les finissants du programme sont Marie-Claude Larouche, formatrice, Éric Daoust (Excelitas Technologies), Mylène Matteau (Voyage Vasco Mercier), Martin Durand (GAB Induspac), Justin Fortin (CAT), Hugo Brouillette (CAT), Stéphane Thibault (Municipalité d’Ormstown).
Parmi les fondateurs de ce programme, on retrouve: Éric Daoust (Excelitas Technologies), Justin Fortin (CAT), Mylène Matteau (Voyage Vasco Mercier), Geneviève Ouimet (responsable administrative M3I Supervision), Martin Durand (GAB Induspac), Denis Ouimet (concepteur du programme M3I Supervision), Hugo Brouillette (CAT), Stéphane Thibault (Municipalité d’Ormstown).
Étant un centre agréé depuis 2015, le Service aux entreprises du Cégep de Valleyfield célèbre la première cohorte de finissants de son programme du 3e et dernier niveau M3I SUPERVISION - Niveau INTÉGRAL. Ce dernier permet aux intéressés d’acquérir des compétences en gestion et supervision des ressources humaines.
À ce jour, plus de 174 gestionnaires, issus d’une panoplie d’entreprises du territoire, ont suivi cette formation unique. Reconnu à travers le Québec depuis 12 ans pour ses résultats positifs et ses retombées significatives, le programme, destiné aux superviseurs et gestionnaires d’entreprises, comprend trois niveaux de formation : ESSENTIEL, ENRICHI et INTÉGRAL.
Alors que le niveau Essentiel permet de maîtriser les techniques pour intégrer rapidement et concrètement une meilleure gestion des ressources humaines, les niveaux Enrichi et Intégral permettent quant à eux de maîtriser et résoudre n’importe quelle problématique en gestion des ressources humaines.
Première cohorte qui a complété la formation dans sa totalité
À l’occasion d’un dîner-conférence tenu jeudi dernier, Denis Ouimet, concepteur du programme M3I Supervision, est venu rencontrer la toute première cohorte au Québec qui aura complété en décembre les trois niveaux de la formation.
M. Ouimet a insisté sur l’importance de développer de bonnes compétences en matière de gestion des ressources humaines. « Les gestionnaires doivent exercer au quotidien un leadership mobilisateur et avoir l’humilité de mettre leurs employés à l’avant-plan. Je vois aujourd’hui la manifestation de gens qui se sont investis et qui sont allés au-delà de ce qu’ils connaissaient. Je suis particulièrement fier d’avoir ouvert la porte à d’autres horizons et d’avoir fait une différence dans la vie de ces entrepreneurs », a-t-il mentionné.
Les éloges sont nombreux quant à M3I Supervision. Parmi les gestionnaires ayant complété leurs apprentissages avec le Cégep, nommons Mylène Matteau, propriétaire de Voyage Vasco Mercier : « M3I a bouleversé ma vie tant au niveau professionnel que personnel. Ce programme m’a permis d’évoluer et d’avoir davantage confiance en ma gestion des ressources humaines. Maintenant mieux outillée, je compte maintenant intégrer dans la pratique toutes les connaissances acquises ».
« Nous sommes très fiers de la première cohorte de finissants des trois niveaux de la formation M3I Supervision, mais nous sommes surtout très fiers d’être le formateur de confiance auprès des entreprises de notre territoire », affirme Nathalie Chiasson, conseillère aux entreprises au Cégep de Valleyfield.
Pour vivre l’expérience de ce programme de formation, on peut visiter le: www.colval.qc.ca/SAE ou contactez Nathalie Chiasson, conseillère aux entreprises au 450 373-9441, poste 285.
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